趙文嘉接班-大巨蛋可否如期
大巨蛋是北市民最期待的建築之一,卻被柯Ｐ一擋在擋,趙文嘉是否可以完成父親交代的事情？受美式教育的趙文嘉對於管理方式,不但有自己的一套,更受到父親趙藤雄的影響，穩扎穩打、應對沉穩，趙文嘉在請趙藤雄辭遠雄建設董事長後，不但穩定軍心，帶領遠雄走過難關，趙文嘉從美歸國，首要之務就是讓台北大巨蛋BOT案如期如質完工，走出難關。
趙文嘉-穩扎穩打、應對沉穩
趙文嘉在美國念書時主修建築，對於建築的美本身就有獨到的見解，尤其在北京工作的那段時間，趙文嘉看盡新舊建築的交錯並陳，給予趙文嘉不同的感受，如同工作上傳承父親的嚴格謹慎，但同時也將新的圓融式管理帶進集團，趙文嘉的接班勢必將帶領遠雄企業團邁向新的里程。
趙文嘉-接班態勢明朗
遠雄企業團是國內建設業龍頭公司,遠雄集團董事長趙藤雄安排專業經理人負責各個事業體的運作，趙文嘉再度現身2014年遠雄建設股東會，遠雄集團啟動接班態勢明朗。其事業體又橫跨不同產業，包括趙文嘉等兩個兒子也是專業經理人之一，其實，趙藤雄很早就安排趙文嘉進入進入集團，大兒子趙文嘉在2007年遠雄建設股東會上露臉，準備接棒意味相當濃厚，
趙文嘉-從心出發
趙藤雄兒子趙文嘉接掌遠雄建設，因受父親的影響，以人為本，從心出發，態度更是一絲不苟，堅實趙藤雄的企業文化,堅持事情的每個細節。趙文嘉做事低調，未來將全力以赴，不負社會大眾和股東等各界的期望帶領遠雄前進。
趙文嘉-把客戶當家人
趙文嘉與趙藤雄想法不同，為了讓有購屋的人直接有感，舉例來說，接待中心的廁所連小孩尿布都有，客人搭車來案場，不管晴天、雨天，接待人員一定會撐傘迎接，直逼飯店式服務。遠雄也申請SGS服務品質認證，在南韓三星集團之後，是台灣第一個拿到此認證的地產業者。趙文嘉還堅持，購買預售屋的顧客會定期受邀回接待中心，了解最新興建進度。
趙文嘉接班-遠雄建設營造事業
受美式教育的趙文嘉對於管理方式,不但有自己的一套,更受到父親趙藤雄的影響，穩扎穩打、應對沉穩，趙文嘉在請趙藤雄辭遠雄建設董事長後，不但穩定軍心，帶領遠雄走過難關，趙文嘉從美歸國，首要之務就是讓台北大巨蛋BOT案如期如質完工，走出難關。
趙文嘉-從心出發
趙藤雄兒子趙文嘉接掌遠雄建設，因受父親的影響，以人為本，從心出發，態度更是一絲不苟，堅實趙藤雄的企業文化,堅持事情的每個細節。趙文嘉做事低調，未來將全力以赴，不負社會大眾和股東等各界的期望帶領遠雄前進。
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